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      質疑學習型組織
      2017-12-17 19:14
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      質疑學習型組織
      全面持久的學習是企業保持競爭力的根本途徑
      學習,就是培養不斷變革的“能力”
      企業學習九原則
      學習力:最本質的競爭力
      組織學習難以模仿的核心能力──能學習 會分享
      學習型組織與平衡計分卡的整合應用
      信息技術之實能否補學習型組織之虛?
      學習型組織的五個境界
      對創建學習型企業的研究與思考
      如何創建學習型組織
      日照港:提高員工素質 提升港口核心競爭力
      學習型組織建設“三忌”
      “會學習”方可言“學習型”
      學習型組織建立:從局部把握整體
      打造學習型企業必須強化領導尊重人才
      學習型領導的垂范作用
      以創新的思想助推學習型組織建設
      全面建設學習型銀行
      學習型組織拒絕“務虛”
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      企業學習九原則
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      對創建學習型企業的研究與思考

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